1Z0-1052-20日本語 Exam Training Practice Tests (Oracle Talent Management Cloud 2020 Implementation Essentials (1Z0-1052-20日本語版))]

Question 1

あなたのクライアントには、離職率が高いと予想される10の異なる副社長の仕事があります。クライアントは、これらのジョブのスキルセットが同一またはほぼ同一であることを通知します。あなたは、最大の計画力を持つ後継者計画を作成する任務を負っています。
クライアントの要件を満たすために実行する必要がある2つのタスクはどれですか？

A. ジョブまたはポジションプランタイプを使用します。 B. 限られた数の内部候補者を選択して追加します。 C. 現職プランタイプを使用します。 D. 多数の候補を選択して追加します。

Correct Answer: A,B

Question 2

業績評価モジュールの適格性プロファイルに関して正しい説明はどれですか？

A. これらは、従業員が業績評価にアクセスする方法を決定する唯一の要因です。 B. どのオーディエンスがどのアンケートを受け取るかを決定するために使用されます。 C. [一般]タブや[ドキュメント期間]タブに配置できますが、少なくとも1つのプロファイルがパフォーマンス評価のレビュー期間と一致している必要があります。 D. 従業員が評価を確実に受け取れるように、評価の[一般]タブと[ドキュメント期間]タブで必要に応じてマークを付ける必要があります。

Correct Answer: D

Question 3

会社には、組織の階層内のさまざまな仕事や役職のモデルタレントプロファイルを設定する必要があります。
どのプロファイルタイプのテンプレートが要件に適合しますか？

A. 要件を文書化し、ポジションにのみ使用できるモデルプロファイルを作成します。 B. 要件を文書化し、ジョブにのみ使用できるモデルプロファイルを作成します。 C. 要件を文書化し、モデルの人物プロファイル、職務プロファイル、および職位プロファイルを作成します。 D. 現職者の才能を文書化し、モデルの人物プロファイルを作成して、作成したい仕事または役職のいずれかに使用します。 E. 要件を文書化し、モデルプロファイルを作成します。これは、ジョブとポジションの両方に使用できます。

Correct Answer: E

Question 4

人材プールへの目標の追加と人材プールからの目標の削除に関して正しい2つのステートメントはどれですか？

A. プールに目標を追加すると、プールのすべてのメンバーに目標が割り当てられます。 B. 既存の目標の1つとしてすでにその目標を持っているプールメンバーに目標を追加すると、その目標は目標リストに複製されます。 C. 人材プールから開発目標を削除すると、その目標は、人材プールから目標を継承したワーカーの目標リストから自動的に削除されます。 D. 目標ライブラリに存在する目標のみを追加できます。

Correct Answer: A,D

Question 5

目標テンプレートに説明的なフレックスフィールドが展開されると、そのフレックスフィールドはどのフレックスフィールドに表示されますか？

A. そのテンプレートを使用して以前に作成されたすべての目標と、そのテンプレートを使用して今後作成される目標 B. その目標テンプレートを使用した既存の目標 C. 上記のいずれでもない D. そのテンプレートを使用して、その瞬間から作成される新しい目標

Correct Answer: A

Question 6

目標計画の設定に関する2つの正しいステートメントを特定します。

A. 長期目標は、長期目標計画内でのみ作成でき、目標計画全体に存在することはできません。 B. 目標計画に添付されたパフォーマンス文書は、目標計画をパフォーマンス文書に含めることを決定します。 C. 目標計画に添付されたレビュー期間は、ユーザーが長期目標を作成することを制限します。 D. 目標計画の開始日と終了日はレビュー期間内である必要があります。 E. 目標計画の日付は、レビュー期間の日付からデフォルト設定されます。

Correct Answer: B,D

Question 7

人事スペシャリストは、地域営業部門のすべての営業コンサルタントを対象としたタレントレビューミーティングを作成する必要があります。会議の作成中、人事スペシャリストは会議に後継者計画を追加できません。
これの2つの理由を特定します。

A. 会議のレビュー母集団の労働者部分には、後継者計画が定義されていません。 B. タレントレビューミーティングを作成する人事スペシャリストは、後継者計画を所有していません。 C. 会議のレビュー人口の労働者の部分は、後継者計画の一部ではありません。 D. タレントレビューミーティングのビジネスリーダーは、後継者育成計画の所有者ではありません。 E. 会議用に選択されたタレントレビューテンプレートで、後継者計画を含めるが有効になっていません。

Correct Answer: C,D

Question 8

人事マネージャーは、次の目標計画期間を計画しています。彼女は、組織で使用されている現在の目標計画テンプレートが、目標管理に関する組織全体の最新の変更を反映していないことを発見しました。
人事マネージャーはどのように変更を組み込む必要がありますか？

A. 目標管理プロファイルオプションを更新します。 B. 現在の目標計画テンプレートの目標設定オプションを更新します。 C. 現在使用しているテンプレートを削除し、新しいテンプレートを作成します。 D. 新しいテンプレートを作成し、新しいテンプレートの目標設定を編集します。 E. 現在のテンプレートに新しい目標計画期間の行を追加し、目標設定オプションを更新します。

Correct Answer: A

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